為進一步加強黨政干部隊伍建設,完善干部試用期的管理和考核,提高中層干部隊伍整體素質,5月29日上午,我校在圖書館9樓召開干部期滿考核述職大會。校領導馮志亮、王雅軍、楊飛出席會議,全體中層干部、教師代表和黨政教輔工作人員代表參加會議,會議由楊飛主持。
會上,參加述職的中層干部按照學??己艘?,結合部門工作職責逐一作述職報告,全面總結了2021-2022學年取得的成績,深刻分析了目前存在的問題和不足,明確了改進措施及今后努力的方向。述職結束后,與會人員圍繞德、能、勤、績、廉、學等六個方面對參加述職的中層干部在2021-2022學年工作的開展情況進行評議,填寫了鄭州城建職業學院干部試用期滿民主測評表。

馮志亮充分肯定了過去一年里全體青年中層干部取得的成績和進步。他指出,崗位述職是加強我校師資隊伍建設、干部隊伍建設、完善崗位考評機制的重要舉措。述職大會為中層干部之間相互學習、相互啟發、相互借鑒搭建了很好的交流平臺,有效促進了中層管理者之間互相了解,取長補短,共同進步。此次參加述職的部門負責人緊跟學校發展的目標和步伐對本學年工作進行了認真回顧,總結經驗,反思不足,科學謀劃新一學年工作,希望各部門在未來的工作中以更高要求、更高標準,齊心協力,為學院高質量發展添磚加瓦。

楊飛指出,2021-2022學年,學校事業的發展在多方面取得了突破性的進展,但仍然任重而道遠,考核述職大會的召開旨在促使各部門總結經驗查找不足,以檢驗促成長,助力學校內涵發展。各部門應進一步提高政治意識,克服急功近利的思想,從塑造形象、培養能力、創造價值三方面不斷提升自己,時刻保持與組織同頻共振,以昂揚的精神面貌在學校新發展階段繼續開拓創新奮勇拼搏。